Чехія збільшила річну квоту на залучення працівників з України на національні підприємства.
Про це повідомляє видання Ceske Noviny.
Правила прийому працівників з-за кордону будуть спрощені з вересня 2019 року.
Три спеціальни програми, якими держава допомагає компаніям з наймом іноземних працівників, замість шести, і до всіх з них будуть застосовуватися однакові правила.
Що зміниться:
• На роботу в Чехії може бути взято 40 тис. українців (раніше – 19,6 тис.) на рік.
• Із Сербії та Чорногорії на роботу можуть взяти 2 тис. осіб.
• З Молдови, Філіппін і Монголії – по 1 тис.
• З Індії – 600 осіб, з Казахстану – 300 осіб.
Роботодавців цікавлять насамперед працівники з України через мовну та культурну близькість громадян, у зв’язку з чим квота була збільшена в кілька разів, роз‘яснює МВС Чехії.
Українські заробітчани в 2018 році в Чехії отримували 23 616 чеських крон, в середньому це близько 26,5 тис. грн.
Найнижчі середні зарплати:
• 24 300 чеських крон отримували працівники з Монголії,
• 24 353 чеських крон – працівники з В’єтнаму,
• 26 263 чеських крон – українці.
Максимальну середню зарплатню отримували громадяни:
• Німеччини – 107 683 чеські крони.
• Словаччини – 40 664 чеські крони.
